Việc tặng quà cho cán bộ công nhân viên trong công ty là một cách vô cùng khôn khéo mà các nhà lãnh đạo tuyệt vời nhất luôn tận dụng triệt để để thể hiện sự quan tâm và động viên tinh thần to lớn đối với những người đã luôn đồng hành và gắn bó cùng mình. Hãy cùng DTCS điểm qua những gợi ý quà tặng tuyệt vời dành cho nhân viên công ty bạn nhé.

1. Tặng quà cho nhân viên – bí quyết xây dựng đội ngũ thành công và thông minh

   Nghiên cứu chỉ ra rằng, nguyên nhân chính dẫn đến sự nghỉ việc của nhân viên nằm ở sự thiếu kết nối với cấp trên và sự ghi nhận những nỗ lực đạt được từ phía công ty. Vậy nên làm thế nào để không rơi vào số đông này?

   Đừng quá lo lắng. Một khi lí do đã được phơi bày, bạn rất dễ tìm được cách giải quyết. Thường xuyên hỏi han về tình hình công việc hoặc các vấn đề của nhân viên chắc chắn không bao giờ thừa. Và đặc biệt hơn nữa, những lời khen ngợi và một vài món quà đúng lúc chắc chắn sẽ giúp nhân viên của bạn cảm thấy được quan tâm, nhờ đó tinh thần và hiệu suất làm việc sẽ ngày càng tăng cao. Còn gì tuyệt vời hơn việc sở hữu một đội ngũ nhân viên gắn bó lâu năm, trung thành, tận tụy, luôn cố gắng hết mình trong công việc, phải không nào?

2. Các thời điểm quan trọng mà bạn tuyệt đối đừng quên tặng quà cho nhân viên của mình

2.1. Quà tặng giá trị dành cho nhân viên xuất sắc

   Để thúc đẩy tinh thần làm việc hăng say và thi đua giữa các nhóm, các phòng ban, doanh nghiệp thường tổ chức các hoạt động phong trào theo quý, theo tháng, thậm chí theo tuần. Đi kèm với đó luôn là những phần quà để kịp thời ghi nhận thành tích và sự đóng góp nổi bật của các cá nhân xuất sắc, đồng thời tạo động lực để nhân viên khác cùng cố gắng.

   Một hình thức thường thấy là “thưởng nóng” bằng tiền mặt. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể khéo léo lựa chọn một số món quà khác sau đây, không những không thua kém về mặt giá trị vật chất mà còn có giá trị lưu niệm lâu dài hơn.
(Hình ảnh các sản phẩm gợi ý: cúp, vali,….)

2.2. Quà tặng ý nghĩa dành cho nhân viên lâu năm

   Họ có thể chính là những người đã cùng kề vai sát cánh với doanh nghiệp từ những ngày đầu “khai sơn lập địa”. Họ cũng có thể là những người đã đồng hành cùng công ty 5 năm, 10 năm, cùng nhau vượt qua những giai đoạn khó khăn nhất. Một món quà tri ân sẽ thay bạn gởi lời tri ân sâu sắc đến với họ – những người thực sự xứng đáng.

   Không chỉ vậy, việc tặng quà cho nhân viên lâu năm còn là bằng chứng sống động cho việc bạn luôn quan tâm và đối đãi tốt với đội ngũ của mình. Đây chính là sợi dây gắn kết các nhân viên mới với công ty trong thời gian dài hơn, là động lực để họ không ngừng nỗ lực phấn đấu mỗi ngày.

   Dịp kỉ niệm ngày thành lập công ty hay tiệc tất niên, tổng kết cuối năm sẽ là lựa chọn lí tưởng để bạn có thể vinh danh những nhân viên “gạo cội” này đấy. Hãy xem DTCS có gợi ý thú vị nào dành cho bạn vào dịp này không nhé.
(Hình ảnh các sản phẩm gợi ý: cúp, bộ ấm chén mạ vàng,….)

2.3. Quà tặng nhân viên cuối năm, lễ Tết

   Tết là thời điểm tổng kết một năm làm việc vất vả và quay về đoàn tụ cùng gia đình. Hãy thử tưởng tượng, nụ cười rạng rỡ và niềm tự hào ngập tràn gương mặt của cậu nhân viên khi trở về từ công ty với một giỏ quà Tết nặng trĩu trên tay. Đó không chỉ là sự ghi nhận của công ty đối với những nỗ lực làm việc không ngừng nghỉ của cậu trong suốt một năm qua. Mà món quà ấy còn thay cho lời hỏi thăm và chúc Tết an lành đến cả gia đình của cậu, thể hiện rằng doanh nghiệp của bạn luôn rất quan tâm đến đời sống của nhân viên. Còn gì tuyệt vời hơn nào?
(Hình ảnh các sản phẩm gợi ý: giỏ quà Tết, bộ ấm chén mạ vàng,….)

2.4. Quà tặng sinh nhật ấm cúng cho nhân viên

   Sinh nhật là ngày cực kỳ ý nghĩa với mỗi cá nhân. Sự xuất hiện của doanh nghiệp bạn với một món quà nho nhỏ vào ngày sinh nhật của nhân viên chắc chắn sẽ giúp họ cảm nhận sâu sắc hơn sự quan tâm mà công ty dành cho mình. Từ đó, nhân viên của bạn sẽ có thêm niềm tin và động lực để không ngừng cố gắng hoàn thành tốt công việc của mình.

   Hãy cùng tham khảo một số lựa chọn có thể sẽ hữu ích cho bạn sau đây nhé.
(Hình ảnh các sản phẩm gợi ý: ly cốc sứ, sổ bút, áo gối,….)

   Thay vì những món quà tặng đại trà, giống nhau hàng loạt, bạn có thể thử thêm một ít gia vị và màu sắc mang tên chính nhân viên ấy. Một chiếc gối, một chiếc ly sứ có hình ảnh của họ. Hay một chiếc bút có khắc tên người nhận. Hãy thử đi, tin chắc nhân viên của bạn sẽ vỡ òa trong cảm xúc đấy.

2.5. Quà tặng cho nhân viên nghỉ việc

   Sau một thời gian gắn bó, sự ra đi của nhân sự là điều khó tránh khỏi. Hoặc cũng có thể đây là thời điểm nhân viên của bạn chuẩn bị nghỉ hưu để nhường bước cho các thế hệ trẻ tiếp nối. Dù không tiếp tục đồng hành cùng nhau trên chặng đường phía trước, nhân viên đó vẫn luôn xứng đáng nhận được lời cảm ơn từ lãnh đạo thông qua những món quà nhỏ thật ý nghĩa.
(Hình ảnh các sản phẩm gợi ý: ly cốc sứ, sổ bút, áo gối,….)

   Một yếu tố mà bạn không nên bỏ qua khi chọn quà tặng cho cán bộ công nhân viên chính là đối tượng nhận quà. Quà tặng dành cho công nhân và quà tặng cho nhân viên văn phòng sẽ có đôi chút khác nhau do môi trường làm việc và cuộc sống có nhiều điểm khác biệt.

   Theo đó, nếu bạn là công ty sản xuất với đội ngũ công nhân đông, hãy ưu tiên những món quà có giá trị sử dụng thiết thực ví dụ bộ vật dụng bếp, áo mưa, hay bình ly. Những sản phẩm có tần suất sử dụng càng nhiều và tuổi thọ càng lâu nên được ưu tiên trong trường hợp này.

   Còn khi đối tượng nhận quà của bạn là nhân viên văn phòng, những món quà nhỏ xinh, có giá trị lưu niệm sẽ là một gợi ý không tồi. Hãy cân nhắc đến những chiếc đồng hồ để bàn, ly sứ, bình giữ nhiệt, sổ bút hay vali túi xách nhé.

   Và nếu bạn vẫn chưa chắc chắn lựa chọn của mình liệu có phù hợp với ý nghĩa bạn muốn biểu đạt, đội ngũ tư vấn 24/7 của DTCS vẫn luôn ở đây, sẵn sàng hỗ trợ bạn. Với kinh nghiệm phục vụ hơn 100 doanh nghiệp lớn nhỏ, thuộc nhiều ngành nghề khác nhau như bất động sản, spa, giáo dục, du lịch, sản xuất, chúng tôi tự tin sẽ mang đến giải pháp phù hợp và tiết kiệm nhất, dành riêng cho bạn.

Liên hệ hotline để được tư vấn và báo giá tốt nhất ngay hôm nay.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *